DOMAINES D'INTÉRVENTION AUPRÈS DES PROFESSIONNELS

Expertise AC&M Accompagnement, Conseil et Médiation vous propose d’externaliser le service social de votre entreprise et met à votre disposition un large choix de prestations de services.

Pourquoi choisir Expertise AC&M comme solution pour votre entreprise ?

Le service social externalisé vous permet de déléguer à des professionnels qualifiés dans l'action sociale la gestion de tout ou partie des prestations administratives et sociales grâce à des interventions marquées par la proximité et la qualité.
L'externalisation vous permet également de réduire vos frais de gestion ainsi que vos charges liées au personnel pour une meilleure gestion de votre activité. Grâce à cette solution, vous vous déchargez du processus de recrutement chronophage et vous n’êtes soumis à aucune contingence sociale. Vous gagnez une totale efficacité économique. Le service social externalisé de votre entreprise s’ajuste à vos besoins et selon votre rythme qu’ils soient ponctuels ou récurrents.

SERVICES D'ACCOMPAGNEMENT

SERVICE SOCIAL

Action d’information et interventions transversales : veille sociale, plans de sauvegarde de l’emploi, retraites, handicap, absentéisme, demande de logement…

Conseil à l'entreprise, rôle d'interface.

Elaboration de diagnostic sociologique d’aide à la mutation et à la veille sociale, en concertation avec divers acteurs de proximité.

INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE

Valorisation des compétences, étude et concrétisation de projet d'emploi

Ateliers d’échanges thématiques de gestion de projet

Aide au recrutement et à l'entretien d'embauche

Accompagnement au processus d’intégration

GESTION BUDGÉTAIRE

Gestion courante des procédures pré-contentieuses :

Le recouvrement amiable de vos impayés

Mise en place des plans d'apurement pour les débiteurs

Aide à l’élaboration d’un projet, au montage des dossiers de demandes de subvention (conseils sur les devis, travaux, plan de financement prévisionnel).

Accompagner, conseiller et informer sur les dispositifs d’aide existants (fonds locaux Prêt d’Amélioration de l’Habitat complémentaire, subventions/aides ANAH, etc…).

PRÉVENTION SANTÉ ET ENVIRONNEMENT

Évaluation et prévention des risques médico-sociaux :

Information, investigation, conseil, orientation et médiation

Prévention des risques sanitaires : alimentation, hygiène, environnement, sécurité

Sensibilisation aux risques environnementaux

COACHING PROFESSIONNEL

Approfondissement des capacités de communication :

Ecoute, expression de soi, partage de feed-back

Développement des compétences dans un groupe

Renforcement des compétences individuelles

Ateliers de prise de parole en public

Amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Ateliers thématiques de formation

Organisation des actions collectives, stages et formations

Résolution des situations conflictuelles

FONCTIONS SUPPORT

GESTION ADMINISTRATIVE

Dématérialisation des documents et archivage

Gestion du courrier et des emails

Gestion d’agenda et prise de rendez-vous

Gestion courante des procédures pré-contentieuses